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Jefe de Desarrollo de Software (h/m/d)

Toda la información sobre el puesto

efsta ofrece soluciones digitales estandarizadas "Compliance-as-a-Service" que permiten a clientes de todo el mundo expandirse de una manera legalmente compatible y sin preocupaciones. Desde 2013, más de 400 socios de 17 países han confiado en nuestra experiencia para llevar a cabo procesos de venta seguros y eficientes.

Tu impacto va más allá del código: contribuyes al desarrollo de las personas, fortaleces a los equipos e impulsas activamente la excelencia técnica.

Con nosotros encontrarás las condiciones ideales para ello: como empresa SaaS en expansión internacional que se encuentra en una fase en la que aún hay mucho por definir, en tu puesto de director de desarrollo de software estarás muy cerca de la tecnología. En tu papel de líder práctico, trabajarás activamente en el código y desarrollarás a tu equipo de forma específica.  

Junto con el director técnico, definirás nuestra orientación tecnológica y crearás estructuras que se adapten a nuestro crecimiento. Asumirás responsabilidades, tomarás decisiones claras y te asegurarás de que la estrategia se traduzca de forma coherente en resultados.  

Trabajarás con un equipo pequeño pero eficaz, que irás ampliando poco a poco, y en el que combinarás conocimientos técnicos, dotes de liderazgo y un buen instinto para tratar con las personas.

Ubicación: Steyr 

Modelo de trabajo: Híbrido

A tiempo completo

Salario: a partir de 80 000 € brutos al año (dependiendo de la cualificación y la experiencia; se ofrece un salario considerablemente superior si el candidato está dispuesto a ello)

Sus tareas

  • Responsabilidad general sobre nuestro desarrollo de software (estratégica y operativa)
  • Responsabilidad presupuestaria del área, en coordinación con el director técnico
  • Dirección técnica y disciplinaria del equipo de desarrollo (actualmente compuesto por 6 personas)
  • Responsabilidad en la priorización y la toma de decisiones en la hoja de ruta de productos y tecnología
  • Garantizar una ejecución eficiente, de alta calidad y dentro de los plazos previstos de los proyectos de software
  • Responsabilidad sobre la calidad, la arquitectura y todo el ciclo de vida del desarrollo (incluidas las versiones y la operación)
  • Estrecha colaboración con la alta dirección, la gestión de productos y otras partes interesadas
  • Definición de los KPI pertinentes y elaboración de medidas concretas para el desarrollo continuo
  • Primera instancia de escalamiento en caso de problemas técnicos
  • Impulsar activamente la transformación hacia la IA en el ámbito del desarrollo (por ejemplo, asistentes de programación, flujos de trabajo con agentes, automatización), incluyendo la capacitación del equipo mediante estándares, buenas prácticas y asesoramiento  

Sus cualificaciones

  • Varios años de experiencia en el desarrollo de software (se requiere un mínimo de 4 años)
  • Amplia experiencia en JavaScript/TypeScript (preferiblemente con Node.js; opcionalmente, con marcos de trabajo modernos de front-end)
  • Se requiere experiencia demostrable en la dirección de equipos de desarrolladores (mínimo 2 años)
  • Capacidad para tomar decisiones claras y asumir y distribuir responsabilidades de forma coherente dentro del equipo  
  • Gran capacidad de relación interpersonal, empatía y firmeza
  • Actitud práctica y enfoque pragmático a la hora de buscar soluciones
  • Gran dominio de la IA y experiencia práctica en el uso de herramientas de desarrollo modernas basadas en IA (por ejemplo, asistentes de programación, agentes o equipos de agentes, prompting), así como la capacidad de implantar de forma sostenible estos métodos de trabajo en el equipo
  • Se valorará la experiencia en entornos en la nube (por ejemplo, Azure)  
  • Dominio del alemán y el inglés a nivel profesional
  • Escasa disposición a viajar, con un máximo del 10 %

Lo que le ofrecemos

Conciliación de la vida laboral y familiar

Nuestras estructuras flexibles le ayudan a combinar a la perfección trabajo, familia y tiempo libre.
Aproveche nuestro modelo de trabajo flexible, que le permite realizar algunas de sus tareas desde la comodidad de su casa.
Organice su jornada laboral según su propio ritmo: gracias al horario flexible sin horario central, puede organizar su tiempo libremente.

Oficina moderna superior

Entorno de trabajo moderno: oficinas recién renovadas con puestos de trabajo bien equipados.

Lugar de trabajo

Formación continua y desarrollo: Promovemos su desarrollo personal y profesional mediante oportunidades de formación a medida.

Comer, beber, merendar

Siempre hay bebidas frías y calientes y una caja de pasteles bien surtida.
Un punto culminante especial: nuestro "Weekly Cook" semanal, en el que cocinamos y disfrutamos juntos y reforzamos el espíritu de equipo.

Agradable de tener

Eventos conjuntos: viva momentos inolvidables en nuestros eventos de empresa y salidas en equipo, conozca mejor a sus compañeros y fomente el espíritu de equipo.
Regalos: siempre tenemos preparada una sorpresa especial para usted en ocasiones especiales.

Infraestructura

Salud y movilidad: Nuestras sedes están bien conectadas con el transporte público. Con nuestra oferta de alquiler de bicicletas, no solo puedes desplazarte de forma sostenible, sino también hacer algo por tu salud de forma privada.

Un portátil abierto sobre una mesa en un entorno de trabajo moderno.

Nuestros datos

  • más de 50.000 establecimientos trabajan actualmente con nuestro módulo EFR
  • Aumento del 600% de la base de clientes con respecto a 2020
  • Más de 30.000 empresas confían en nuestra experiencia
  • Día medio en 2024: más de 13 millones de transacciones

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Su persona de contacto

No importa dónde trabajes, sino con quién. ¿Le interesa? Esperamos recibir su solicitud.

Pachergasse 17 / Top 11
4400 Steyr, Austria

Horario comercial:
‍Lunes-Jueves
: de 8 a 17 horas
Viernes: de 8 a 12 horas

Cerramos los días festivos austriacos.

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