Responsabile dello sviluppo software (m/f/d)

Tutte le informazioni sul lavoro

efsta offre soluzioni digitali standardizzate di "Compliance-as-a-Service" che consentono ai clienti di tutto il mondo di espandersi in modo legalmente conforme e senza preoccupazioni. Dal 2013, oltre 400 partner in 17 Paesi si sono affidati alla nostra esperienza per processi di vendita sicuri ed efficienti.

Il tuo impatto va oltre il codice: contribuisci alla crescita delle persone, rafforzi i team e promuovi attivamente l'eccellenza tecnica.

Da noi troverai proprio le condizioni ideali per farlo: in qualità di azienda SaaS in crescita a livello internazionale, in una fase in cui c’è ancora molto da plasmare, come Head of Software Development sarai consapevolmente a stretto contatto con la tecnologia. Nel tuo ruolo di responsabile pratico, lavorerai attivamente sul codice e svilupperai il tuo team in modo mirato.

Insieme al CTO, definirai il nostro orientamento tecnologico e creerai strutture in grado di adattarsi alla nostra crescita. Ti assumerai le tue responsabilità, prenderai decisioni chiare e farai in modo che la strategia si traduca concretamente in risultati.

Lavorerai con un team piccolo ma efficiente, che amplierai gradualmente, mettendo insieme competenze tecniche, capacità di leadership e un buon intuito nel rapportarti con le persone.

Località: Steyr

Modello di lavoro: ibrido

A tempo pieno

Retribuzione: a partire da 80.000 € lordi all'anno (in base alle qualifiche e all'esperienza; si è disposti a offrire una retribuzione nettamente superiore)

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I vostri compiti

Responsabilità generale per lo sviluppo del nostro software (a livello strategico e operativo)
Responsabilità di bilancio per l'area, in accordo con il CTO
Direzione tecnica e disciplinare del team di sviluppo (attualmente composto da 6 persone)
Responsabilità nella definizione delle priorità e nel processo decisionale relativo alla roadmap di prodotto e tecnologica
Garantire un'attuazione efficiente, di alta qualità e puntuale dei progetti software
Responsabilità in materia di qualità, architettura e l'intero ciclo di vita dello sviluppo (comprese le fasi di rilascio e gestione operativa)
Stretta collaborazione con i dirigenti di alto livello, il team di gestione dei prodotti e altri soggetti interessati
Definizione degli indicatori chiave di prestazione (KPI) rilevanti e individuazione di misure concrete per l'ulteriore sviluppo
Primo livello di escalation in caso di problemi tecnici
Promuovere attivamente la trasformazione basata sull'intelligenza artificiale nello sviluppo (ad es. assistenti alla programmazione, flussi di lavoro basati su agenti, automazione), compreso il supporto al team attraverso standard, best practice e coaching

Le vostre qualifiche

Esperienza pluriennale nello sviluppo di software (sono richiesti almeno 4 anni)
Solida esperienza con JavaScript/TypeScript (preferibilmente con Node.js, facoltativamente con i moderni framework front-end)
È richiesta un'esperienza comprovata nella gestione di team di sviluppatori (almeno 2 anni)
Capacità di prendere decisioni chiare e di assumersi e distribuire le responsabilità all'interno del team in modo coerente
Spiccate capacità relazionali, empatia e determinazione
Mentalità pratica e approccio pragmatico alla ricerca di soluzioni
Ottima familiarità con l'IA ed esperienza nell'utilizzo di moderni strumenti di sviluppo basati sull'IA (ad es. assistenti di codifica, agenti/team di agenti, prompting), nonché la capacità di integrare in modo duraturo queste modalità di lavoro all'interno del team
Preferibilmente esperienza con ambienti cloud (ad es. Azure)
Ottima padronanza del tedesco e dell'inglese
Disponibilità a viaggiare limitata, pari al massimo al 10%

Cosa vi offriamo

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Le nostre strutture flessibili vi aiutano a conciliare perfettamente lavoro, famiglia e tempo libero.
Approfittate del nostro modello di lavoro flessibile, che vi consente di svolgere alcune mansioni comodamente da casa.
Organizzate la vostra giornata lavorativa secondo i vostri ritmi: grazie all'orario flessibile senza orario centrale, potete organizzare liberamente il vostro tempo.

Ufficio moderno top

Ambiente di lavoro moderno: vi aspettano uffici appena rinnovati con postazioni di lavoro ben attrezzate.

Posto di lavoro

Formazione e sviluppo: promuoviamo il vostro sviluppo personale e professionale attraverso opportunità di formazione personalizzate.

Mangiare, bere, fare uno spuntino

Vengono sempre fornite bevande calde e fredde e c'è sempre una fornita scatola di dolci.
Un momento speciale: il nostro "Weekly Cook" settimanale, in cui cuciniamo e ci divertiamo insieme e rafforziamo lo spirito di squadra!

Bello da avere

Eventi congiunti: vivete momenti indimenticabili durante i nostri eventi aziendali e le uscite di gruppo, conoscete meglio i vostri colleghi e promuovete lo spirito di squadra.
Regali: abbiamo sempre in serbo una sorpresa speciale per voi nelle occasioni speciali.

Infrastrutture

Salute e mobilità: le nostre sedi sono ben collegate ai trasporti pubblici. Con la nostra offerta di leasing di biciclette, non solo potete spostarvi in modo sostenibile, ma anche fare qualcosa per la vostra salute in privato.