efsta propose des solutions numériques standardisées "Compliance-as-a-Service" qui permettent aux clients du monde entier de se développer en conformité avec la loi et sans souci. Depuis 2013, plus de 400 partenaires dans 17 pays font confiance à notre expertise pour des processus de vente sûrs et efficaces.
En tant que People Operations Manager (h/f), tu es un élément central de notre petite équipe People & Culture. Tu possèdes un solide savoir-faire en matière de calcul des salaires ou de droit du travail et tu souhaites désormais mettre ton expertise à profit dans des domaines plus variés de People & Culture. En collaboration avec le Head of People & Culture, tu développes activement nos processus et tu t'assures que notre croissance reste efficace, durable et juridiquement sûre.
Dans ce rôle, tu peux élargir ton expertise professionnelle, participer à des projets passionnants et, en même temps, exercer une influence sur le développement de notre équipe et de nos processus. Tu contribueras ainsi à ce que nos processus internes soient professionnels, modernes et conformes - du calcul des salaires aux projets liés au recrutement, à l'onboarding et au développement organisationnel.
Lieu : Steyr
Modèle de travail : hybride
Temps partiel : à partir de 25 heures
Salaire indiqué (base VZ) : € 50.000,- brut/an (en fonction des qualifications et de l'expérience, avec la possibilité d'un paiement nettement supérieur)
.png)
Nos structures flexibles t'aident à concilier parfaitement travail, famille et loisirs.
Profite de notre modèle de travail flexible qui te permet d'effectuer une partie de tes tâches confortablement depuis chez toi.
Organise ta journée de travail à ton rythme - grâce à l'horaire mobile sans heures de base, tu peux organiser ton temps comme tu le souhaites.
Un environnement de travail moderne : des bureaux fraîchement rénovés avec des postes de travail bien équipés t'attendent.
Formation continue et développement : nous encourageons ton développement personnel et professionnel en te proposant des formations continues sur mesure.
Des boissons chaudes et froides sont toujours disponibles et une caisse à gâteaux toujours bien remplie est également à disposition.
Un point fort particulier : notre 'Weekly Cook' hebdomadaire, au cours duquel nous cuisinons ensemble, savourons et renforçons l'esprit d'équipe !
Événements communs : vis des moments inoubliables lors de nos événements d'entreprise et de nos excursions d'équipe, apprends à mieux connaître tes collègues et favorise ainsi la cohésion de l'équipe.
Cadeaux : nous te réservons toujours une surprise spéciale pour les occasions particulières.
Santé et mobilité : nos sites sont bien desservis par les transports en commun. Avec notre offre de leasing de vélos, tu peux non seulement faire la navette de manière durable, mais aussi faire quelque chose pour ta santé à titre privé.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
Ce qui compte, ce n'est pas où tu travailles, mais avec qui. Tu es intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
